Voor mensen met een arbeidsbeperking is het niet eenvoudig een geschikte baan te vinden. Zeker wanneer er door hun beperking wat meer begeleiding of hulp nodig is. Voor mensen met 35 procent arbeidsvermogen zijn er zogenaamde ‘beschutte werkplekken’ nodig. Gemeenten moeten die werkplekken realiseren, maar lang niet iedere gemeente heeft dit op orde.